از کسب‌وکارها برای ایجاد توسعه سازمانی، از روش‌های مشابه کشت دیم استفاده می‌شود. آنها اقدامات اولیه را انجام می‌دهند، اما بدون آنکه کاری برای تضمین موفقیت برنامه‌های خود داشته باشند، تنها مشغول دعا کردن می‌شوند
از کسب‌وکارها برای ایجاد توسعه سازمانی، از روش‌های مشابه کشت دیم استفاده می‌شود. آنها اقدامات اولیه را انجام می‌دهند، اما بدون آنکه کاری برای تضمین موفقیت برنامه‌های خود داشته باشند، تنها مشغول دعا کردن می‌شوند
«فکرت را تغییر بده تا زندگی‌ات را عوض کنی.» این شعار را خیلی‌ها بلد هستند، اما مشکل این‌جاست که اغلب ما اصلا از افکار منفی که در ذهنمان جریان دارند، چیزی نمی‌دانیم و دست‌وپنجه نرم کردن با این فکرها برایمان تبدیل به یک عادت شده است.
پیش‌بینی شده تا سال ۲۰۱۶، تعداد دانلود اپلیکیشن‌ها به بیش از ۲۱۱ میلیارد، و در سال ۲۰۱۷ به بیش از ۲۵۴ میلیارد بار برسد. بنابراین، شما می‌توانید مطمئن باشید که بازار اپلیکیشن هیچ نشانه‌ای از توقف و رکود نخواهد داشت.
هر انسانی راهی برای ایجاد انگیزه در خود دارد. بعضی افراد ممکن است با قدردانی از تلاش‌هایشان انگیزه پیدا کنند، بعضی دیگر با شرکت در مباحثات گروهی. هر چه هست، کلید انگیزه خود را پیدا کرده و از آن بهره‌برداری کنید.
تنها شخصی که روی او کنترل کامل دارید، خودتان هستید. پس وقتی اوضاع آن‌طور که مایلید پیش نمیرود، از خودتان بپرسید «چه کار متفاوتی میتوانم انجام دهم که نتیجه بهتری خلق کنم؟»
همه غول‌های کارآفرینی دنیا از همان روز اولی که وارد این کار شدند این‌قدر بزرگ و موفق نبودند. اتفاقا بیشتر آن‌هایی که امروز پرسودترین استارت‌آپ‌ها را راه می‌اندازند و بیشترین درآمدها را دارند، آن‌هایی هستند که موفقیتشان را از شکست شروع کرده‌اند.
در یادداشتی به قلم پرویز کرمی می‌خوانیم: «امید» و «بهار» از یک جنسند. بی‌جهت نبوده که ایرانیان آغاز بهار را عید می‌گرفته‌اند و سالشان را با نوزایی طبیعت شروع می‌کرده‌اند. امید هم در باطنش معنایی جز رویش مجدد و سرسبزی و نشاط ندارد.
تغییر نگرش به مقوله شکست در ذات رویکرد بسیار خوبی است اما باید دید الزامات فرهنگی و محیطی در این خصوص رعایت شده است یا خیر.
